민간경비원의 직무요구, 직무자원과 소진,조직유효성의 구조적 관계
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제48호 2016.09 pp.9-33
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병원 종사자의 직무자원이 프리젠티즘에 미치는 영향: 직무착근도의 매개효과
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제22권 제4호 2024.04 pp.65-73
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외국인전용 카지노 보안담당자의 직무자원과 자아탄력성이 직무스트레스에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제68호 2021.09 pp.299-323
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직무요구와 직무자원이 보건교사의 소진과 열의에 미치는 영향
한국학교보건학회 한국학교보건학회지 Vol.30 No.2 2017.08 pp.103-112
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백화점 판매사원들의 판매성과에 영향을 미치는 직무요구 요인들에 대한 연구 : 직무자원의 조절효과를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제18권 제2호 통권 제57호 2018.05 pp.1-11
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조직구성원의 만화경 경력태도가 경력몰입에 미치는 영향과 직무자원의 조절효과 : 밀레니얼 세대 조직구성원을 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.17 No.4 2021.10 pp.169-199
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직무요구 및 직무자원과 안전순응의 관계에서 직무소진의 매개역할
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제16권 제1호 2014.03 pp.89-99
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직무요구와 자원이 직무소진, 직무열의 및 이직의도에 미치는 영향 : 설계엔지니어링 기술직 사원들을 대상으로
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제35권 제3호 2019.09 pp.89-118
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안전참여 활동에 대한 직무요구-자원 모형의 적용 및 안전 자기효능감의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제16권 제1호 2014.03 pp.109-117
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구직요건(SPEC)에 대한 기업 인사담당자와 취업준비생의 인식 차이
한국취업진로학회 취업진로연구 제4권 1호 통권7호 2014.06 pp.41-61
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승진, 보상, 평가시스템에 대한 공정성인식이 직무 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
한국기업경영학회 기업경영연구 제6권 제2호(제11집) 1999.11 pp.243-274
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