정보기술시스템이 지식경영활동에 미치는 효과 및 업종에 따른 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제14권 제3호 2012.09 pp.237-243
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조직공정성 인지도와 구성원 혁신행동의 관계 및 성별 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제14권 제2호 2012.06 pp.229-236
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직무특성이 직무스트레스에 미치는 효과 및 사회적 지원의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 e-digital 산업에 따른 안전경영 시스템 2008.04 pp.221-230
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직무의 질과 업무적 상해의 관계에서 직무만족의 매개효과에 관한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 저탄소 녹색성장 시대의 도래에 따른 안전경영의 변화 2011.11 pp.135-143
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변혁적 리더십과 안전참여의 관계에서 안전동기의 매개효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제15권 제4호 2013.12 pp.217-224
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안전참여활동에 대한 안전동기의 조절효과에 관한 연구 : 중소기업을 중심으로
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 경제 난관 극복과 안전경영 2004.05 pp.27-32
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조직공정성과 서비스품질의 관계에 있어 상급자 신뢰의 매개효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 U-Korea를 안전으로 선도하는 U-안전경영 2005.11 pp.264-275
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이업종융합회 참여 중소기업의 사회적자본과 혁신활동의 관계에 대한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 2013년 대한안전경영과학회 춘계학술대회 2013.04 pp.149-161
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중소규모 사업장의 안전교육 및 관리활동과 작업자의 안전순응의 관계에 대한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제10권 제1호 2008.03 pp.33-40
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조직공정성 인지도와 직무스트레스의 관계 및 신뢰의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 2013년 대한안전경영과학회 추계학술대회 2013.11 pp.77-85
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안전분위기-안전사고의 관계 및 인적요인과 물적요인의 상호작용효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 안전경영을 위한 Global 전략 2006.11 pp.151-160
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학습지향성이 점진적 혁신에 미치는 효과 및 재직기간의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제12권 제3호 2010.09 pp.249-255
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구성원의 조직몰입 인지도와 점진적 혁신의 관계에 대한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제13권 제3호 2011.09 pp.191-197
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사회적자본과 혁신활동의 관계에서 지식공유의 매개효과 : 중소기업을 중심으로
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제15권 제4호 2013.12 pp.373-381
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외식사업 프랜차이즈에서 공정성지각이 서비스품질에 미치는 효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제11권 제1호 2009.03 pp.137-142
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외식업 종사자의 직무특성이 직무만족과 스트레스에 미치는 효과와 사회적 지원의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제16권 제2호 2014.06 pp.193-201
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외식프랜차이즈 시스템에서 영역초월행동과 서비스품질의 관계 및 성별의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제11권 제2호 2009.06 pp.179-185
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외식업체 근로자의 내부마케팅과 식품안전 분위기의 관계 및 고용형태의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 2013년 대한안전경영과학회 춘계학술대회 2013.04 pp.123-135
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