리더의 지적자극과 직무혁신성이 조직구성원들의 흡수역량과 창의적 행동 및 업무성과에 미치는 영향
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제26권 제3호 2012.09 pp.287-317
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아동 리더십에 관한 교사와 아동의 암묵적 지식과 양측이 리더로 지각한 아동들의 창의적 리더 유형 차이
[Kisti 연계] 한국아동학회 Korean journal of child studies Vol.30 No.6 2009 pp.443-458
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리더의 피드백은 종업원의 창의적 문제해결 행동을 촉진시키는가? 종업원의 피드백 수용정도와 직무 복잡성의 3차항 상호작용효과
[Kisti 연계] 한국품질경영학회 Journal of the Korean Society for Quality Management Vol.50 No.4 2022 pp.777-792
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리더의 창의성이 종업원의 직무만족과 혁신행동에 미치는 영향: 긍정심리자본과 창의적 자기효능감의 매개효과와 팀응집성의 조절된 매개효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.17 No.3 2022 pp.165-182
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조직의 창업지향성이 창의적 행동에 미치는 영향: 지식공유행동과 리더-구성원 교환관계의 역할
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.18 No.2 2023 pp.157-169
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종업원의 부정적 성과 및 행동에 대한 리더의 피드백과 창의적 성과: 창의적 문제해결능력과 침묵행동의 매개효과
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.33 No.4 2020.08 pp.1089-1111
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창의적 인문사회리더 양성을 위한 프로그램 개발 및 효과성연구: 공감과 소통의 섬김리더십을 중심으로
[NRF 연계] 서울교육대학교 초등교육연구원 한국초등교육 Vol.32 No.4 2021.12 pp.163-182
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창의적 행동에 있어 리더 특성과 추종자 성취욕구의 역할
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.12 No.3 2021.08 pp.35-71
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[NRF 연계] 서울교육대학교 초등교육연구원 한국초등교육 Vol.32 2021.04 pp.1-13
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초등학생의 창의적 리더십 함양을 위한 ‘창의성을 디자인하는 리더’ 프로그램 개발 및 적용
[NRF 연계] 숭실대학교 영재교육연구소 Global Creative Leader: Education & Learning Vol.11 No.2 2021.06 pp.1-29
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학습 목표지향성, 창의적 과정 참여, 창의성간 관계에서 리더의 창의성 권장의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.4 2017.12 pp.215-245
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연구개발팀의 다양성과 응집성이 팀 창의성에 미치는 영향: 창의적 역할모델로서 리더기능의 조절효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.35 No.3 2011.08 pp.171-197
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리더의 경계확장행위가 구성원의 창의적 성과에 미치는 영향: 자발적 직무설계의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.46 No.1 2022.02 pp.1-28
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리더의 코칭리더십이 조직구성원의 창의적 행동에 미치는 영향: 그릿에 의해 조절된 전환학습의 매개효과 중심으로
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.35 No.2 2020.04 pp.261-285
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리더의 참여적 의사결정이 조직구성원들의 창의적행동과 성과에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트와직무몰입의 역할을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.21 No.3 2013.09 pp.331-370
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글로벌리더 과학창의프로그램이 초등4학년의 창의성 및 창의적 과학문제해결에 미치는 효과
[NRF 연계] 한국교육심리학회 교육심리연구 Vol.26 No.1 2012.03 pp.123-137
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대학생의 자기주도학습준비도, 창의적 성취의도, 초인지 학습전략과 학습리더역량 간의 관계 분석
[NRF 연계] 한국교육방법학회 교육방법연구 Vol.35 No.3 2023.08 pp.429-455
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