earticle

The Mediating Effect of Career Planning on the Relationship between Protean Career Attitude and Subjective Career Success of Employed Women KCI 등재

An Na, Yeon, Eun Kyung, Kim

한국성인계속교육학회 성인계속교육연구 제14권 제3호 2023.09 pp.63-86

Assessing the Psychometric Properties of the Protean Career Attitude Scale in Korean Business Context KCI 등재후보

Young-Ho Park, Jin-Gu Lee, Hyung-Joon Yoon

한국산업교육학회 산업교육연구 제22호 2011.03 pp.29-45

중장년 사무직 근로자의 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력몰입, 경력만족, 경력변경의도 간의 구조적 관계 KCI 등재

장하연

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.20 No.2 2024.04 pp.115-143

대학생의 프로티언 경력태도와 진로준비행동 간의 관계에서 진로역량 및 진로태도성숙의 매개효과 KCI 등재

배현정, 조규판

부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제26권 제3호 2025.08 pp.577-601

태권도 사범의 프로틴 경력태도와 프로틴 경력관리행동 및 주관적 경력성공의 구조적 관계 KCI 등재

윤상문

한국스포츠학회 한국스포츠학회지 제22권 제2호 2024.06 pp.743-757

프로틴 경력태도가 주관적 경력성공에 미치는 영향 : 경력개발지원인식의 조절효과를 중심으로 KCI 등재후보

유현옥, 심지현

한국산업교육학회 산업교육연구 제44권 제3호 2024.12 pp.170-186

내적통제소재와 업무그릿의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과와 경력개발지원의 조절된 매개효과 KCI 등재

장유진, 남교민, 김지인, 최경진, 송지훈

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.2 2025.04 pp.59-88

코칭리더십과 경력만족 간의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과 KCI 등재

윤덕수, 김보영

중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제11권 제12호 2021.12 pp.70-79

교육직 종사자들의 프로티언 경력태도와 지속적 학습활동, 경력적응력 간의 구조적 관계 KCI 등재

김병옥, 김주후

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.17 No.2 2021.04 pp.111-134

직업무용수의 그릿과 프로티언 경력태도 및 주관적 경력성공의 관계+ KCI 등재

은혜량

무용역사기록학회(구 한국무용사학회) 무용역사기록학 제76호 2025.03 pp.191-214

ICT산업 근로자의 직무재창조가 프로티언 진로태도에 미치는 영향 : 진로탄력성의 매개효과를 중심으로 KCI 등재

엄진, 김민정, 안윤정

한국직업자격학회 직업과 자격 연구 제10권 제2호 2021.06 pp.47-73

대학 재학 중 취업지원 프로그램 참여경험이 프로티언 경력태도에 미치는 영향 : 진로성숙도의 매개효과를 중심으로 KCI 등재후보

이윤선, 김주일

한국직업자격학회 직업과 자격 연구 제11권 제1호 2022.03 pp.57-73

코칭 리더십이 조직변화 수용성과 직무 번영감에 미치는 영향 : 조직지원인식과 프로티언 경력태도의 매개효과 KCI 등재

박형국, 박지환

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제27권 제2호 통권 제78호 2024.05 pp.195-222

문화콘텐츠산업 인력의 프로티언 경력 태도, 무형식 학습 활동 및 경력 몰입의 구조적 관계 KCI 등재

이형우, 김만수, 김정원

국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.7 No.3 2021.08 pp.425-432

대학생의 진로성숙도가 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공에 미치는 영향

조형래, 박용호

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.17 No.9 2017 pp.212-224

전문대학생의 프로티언 경력태도가 창업의도에 미치는 영향: 고용가능성과 기업가정신의 매개 및 실습경험의 조절효과

김정인, 가혜영

[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.13 No.6 2018 pp.89-101

코칭리더십이 고용가능성에 미치는 영향 : 프로티언 경력태도의 매개효과와 리더신뢰의 조절된 매개효과

방인식, 신제구

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.22 No.6 2022 pp.729-754

대학 교직원의 조직학습역량이 조직 혁신성에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과와 프로티언 경력태도의 조절효과

김유니, 진성미

[Kisti 연계] 한국실천공학교육학회 한국실천공학교육학회논문지 Vol.15 No.3 2023 pp.729-738

산업체 종사자의 주관적 경력성공과 고용안정성, 조직경력관리지원, 프로틴 경력태도, 프로틴 경력관리행동의 인과적 관계

신수림, 정진철

[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.46 No.2 2014.06 pp.183-213

프로티언 경력태도와 무경계 경력태도가 경력성공에 미치는 영향: 자기주도학습의 매개효과

김혜연, 오문환, 박지환

[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.14 No.1 2023.02 pp.181-207