간행물 정보
- 자료유형
- 학술지
-
- 발행기관
- 숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 Korea Lifelong Education and HRD Institude
- pISSN
- 1738-9224
- 간기
- 계간
- 수록기간
- 2005 ~ 2025
- 등재여부
- KCI 등재
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 십진분류
- KDC 378 DDC 375
Vol.21 No.2 (8건)
기업체 근로자의 경력적응성, 조직 커뮤니케이션, 학습조직문화와 적극적 업무행동의 관계
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.2 2025.04 pp.1-31
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육군 단기복무 전역장교의 자기주도학습 능력과 경력준비행동의 관계에서 군 조직 학습지원환경의 조절효과
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.2 2025.04 pp.33-58
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내적통제소재와 업무그릿의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과와 경력개발지원의 조절된 매개효과
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.2 2025.04 pp.59-88
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통일 리더십의 새로운 패러다임으로서의 온정적 합리주의 리더십의 개념화
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.2 2025.04 pp.89-115
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인성개발의 관점에서 도산 안창호의 자아혁신론의 특징과 평생학습적 의미
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.2 2025.04 pp.117-147
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중소기업 근로자 이직의도에 영향을 미치는 요인에 대한 통합적 문헌고찰 : 국내 학술지를 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.2 2025.04 pp.149-187
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경력단절 여성의 온라인 학습공동체 활동을 통한 진로전환 과정 탐색
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.2 2025.04 pp.189-223
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