간행물 정보
- 자료유형
- 학술지
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- 발행기관
- 숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 Korea Lifelong Education and HRD Institude
- pISSN
- 1738-9224
- 간기
- 계간
- 수록기간
- 2005 ~ 2025
- 등재여부
- KCI 등재
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 십진분류
- KDC 378 DDC 375
Vol.20 No.4 (4건)
만화경 경력태도가 경력만족과 직무성과에 미치는 영향 : 직원몰입의 매개효과를 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.20 No.4 2024.10 pp.1-30
7,000원
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리더의 양면적 리더십이 구성원의 혁신적 업무행동에 미치는 영향 : 직원몰입의 매개효과를 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.20 No.4 2024.10 pp.31-59
6,900원
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대기업 구성원의 내재적 및 외재적 직업가치가 직무몰입에 미치는 영향 : 개인-조직 적합성의 매개효과
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.20 No.4 2024.10 pp.61-82
5,800원
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초등학교 학년부장교사의 링커십이 학년 내 일반교사의 교사 조직시민행동에 미치는 영향 - 직무열의와 TMX를 매개변인으로 -
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.20 No.4 2024.10 pp.83-114
7,300원
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