간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 공주대학교 KNU기업경영연구소
- 수록기간
- 2010 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.15 No.1 (15건)
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.1-16
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[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.17-40
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[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.41-74
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The Effects of Entrepreneurship on Dynamic Competency and Management Performance
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.75-92
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[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.93-115
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[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.117-130
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지역사회 문제 해결을 위한 산업혁신유형과 도시형 리빙랩(Urban Living)에 관한 연구
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.131-150
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사회혁신기업의 서비스스케이프가 방문객의 재방문의도에 미치는 영향에 대한 온라인 서비스의 조절효과
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.151-168
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[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.169-189
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[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.191-206
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감정노동자 보호의 제도화와 디커플링: 백화점 ‧ 면세점 화장품판매직의 인식 분석
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.207-228
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경영컨설턴트의 역량이 자기효능감과 직무만족에 미치는 영향
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.229-248
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ESG Funds and Board Gender Diversity in Korean Large Firms: Symbol or Substance?
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.249-268
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리더의 영향력 전술이 조직 구성원의 잡 크래프팅에 미치는 영향: 조직 지원 인식의 조절효과
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.269-298
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청년 니트(NEET) 예방에 영향을 미치는 진로교육 지원, 진로정체성 및 구직활동의 구조적 관계
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.1 2024.02 pp.299-321
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