간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 공주대학교 KNU기업경영연구소
- 수록기간
- 2010 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.11 No.3 (14건)
Fear of COVID-19 as a mediating factor on perceived risks and behavioral intention
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.1-10
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.11-24
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The Influence of Organizational Justice of Innovative SME Members on Organizational Commitment
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.25-40
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세무·회계분야 산학일체형 도제학교의 NCS기반 교육과정 운영 및 개선에 관한 연구
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.41-64
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공기업의 공유가치창출(CSV)활동이 고객관계관리(CRM)에 미치는 영향 - 조직구성원을 중심으로 -
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.65-86
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[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.87-102
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정부기관콜센터 상담사의 신뢰가 직무만족과 조직충성도에 미치는 영향
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.103-126
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요양병원의 의료서비스품질이 소비가치, 태도, 지속이용의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.127-150
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감성자본의 발전에 관한 고찰 -커뮤니케이션과의 복합개념을 중심으로-
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.151-170
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폴리텍대학 재학생의 사회적지지, 자기결정성동기, 진로결정수준과의 구조관계 분석
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.171-190
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대졸자의 재학 중 일 경험이 공공기관 취업성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.191-204
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『세일즈맨의 죽음』을 통해 본 20세기 초기 미국의 기업문화
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.205-216
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관광서비스 전공 대학생의 메타인지, 자기효능감 및 셀프리더십 간 관계 연구
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.217-232
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경영지원과 경영성과의 관계에서 관계결속의 매개효과에 관한 실증연구 : 공동 유통물류센터와 중소규모 슈퍼마켓의 관계에서
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.233-246
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