간행물 정보
-
- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 공주대학교 KNU기업경영연구소
- 수록기간
- 2010 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.10 No.1 (18건)
중국 주식시장의 기업규모효과와 PER효과에 관한 실증연구
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.1-16
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
스마트 미터 서비스(power planner)의 지각된 가치에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.17-36
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
항공사 전자상거래의 품질 효율성 향상 전략에 관한 연구
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.37-48
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
창업지원시스템에 대한 청년의 인식이 창업의지와 창업행동에 미치는 영향 -창업의지의 매개효과와 창의적 역량의 조절효과 검증
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.49-68
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
구성원의 회복탄력성과 팀 유효성과의 관계에서 자기관리역량의 매개효과
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.69-94
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.95-114
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.115-132
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
공공기관의 고성과 인적자원관리 시스템이 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.133-152
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
CEO의 감성리더십, CEO 신뢰, 직무열의, 그리고 CEO정당성 간의 관계
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.153-176
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.177-197
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
혁신행동에 영향을 미치는 조직문화와 조직공정성에 관한 연구
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.199-230
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.231-250
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
이슬람 국가에서 일은 중요해지고 있는가? - 10년간 일의 중요성 변화를 중심으로
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.251-264
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
액티브 시니어를 위한 스마트폰 디자인 전략에 관한 연구
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.265-294
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
대학조직 구성원의 셀프리더십과 LMX, 혁신행동 간의 구조적 관계에 관한 연구
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.295-314
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
녹색 제품 구매 행동에 미치는 영향 요인에 관한 연구 - 중국 소비자를 중심으로
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.315-336
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중소기업 기술개발 지원사업의 효과성과 기여도에 대한 실증연구
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.337-352
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.1 2019.02 pp.353-367
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
