간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 공주대학교 KNU기업경영연구소
- 수록기간
- 2010 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.15 No.2 (15건)
베이지안확률변경분석을 통한 에너지효율성 추정: 재고자원효율성이 미치는 효과를 중심으로
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.1-23
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
항공사 SNS 마케팅활동의 속성이 브랜드 태도 및 행동 의도에 미치는 영향 : 브랜드 태도의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.25-49
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온라인 쇼핑몰의 배송서비스 품질이 고객 만족도 및 쇼핑몰 충성도에 미치는 영향
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.51-67
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리더-구성원 교환관계(LMX)와 조직시민행동(OCB)의 관계에서 조직지원인식과 직무만족의 직렬다중매개효과
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.69-91
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유튜브 프리미엄 서비스의 서비스 특성이 사용자의 만족도, 충성도, 지속 사용 의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.93-119
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중국 의료미용 소비자의 소비성향이 제품선택속성과 재이용 의도에 미치는 영향: 대중국 진출전략에 주는 시사점을 중심으로
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.121-153
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금전적 보상과 비금전적 보상이 이직의도에 미치는 영향 : 정서적 몰입의 매개효과와 경력관리 지향성의 조절효과 검증
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.155-182
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A Study on Two Alliances for Semiconductor Industry Rebuilding of Japan; JASM vs. Rapidus
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.183-199
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직장내 괴롭힘과 이직의도 간 직무열의의 매개효과와 노조지원인식의 조절매개효과
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.201-224
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Building Meaningful Workplaces: How HRM Practices and Leader Support Promote Voice Behavior
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.225-248
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Research on Urban Regeneration Projects using Crowdfunding: Focusing on the British Case
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.249-266
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Big5 성격요인과 유치원 교사의 문제행동 지도전략과의 관계
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.267-280
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조세 형평을 위한 종합부동산세의 과세표준 산정에 관한 연구
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.281-296
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지역사회 인구소멸 문제해결을 위한 리빙랩 적용 방안 - 고등학교 고시외 과목 개발과 운영을 중심으로 -
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.297-311
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A study on how to use Living Lab to revitalize the local community
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.15 No.2 2024.05 pp.313-333
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