earticle

논문검색

기업경영리뷰

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    공주대학교 KNU기업경영연구소
  • 수록기간
    2010 ~ 2025
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학

Vol.16 No.1 (11건)

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

기업의 잉여현금흐름과 주주환원수준 간의 관계에 대한 연구

김종희

[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.16 No.1 2025.02 pp.51-77

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

균형성과표(BSC)를 이용한 군 급식 만족도 평가지표 개발

정재국, 강창수

[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.16 No.1 2025.02 pp.79-109

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

ICT-centered Smart Green Factory and ICT Convergence Policy Research of Advanced Countries Overseas

장석인

[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.16 No.1 2025.02 pp.205-224

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

사회적 배제, 긍정적 심리자본이 진로성숙도에 미치는 영향

구혜경

[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.16 No.1 2025.02 pp.225-246

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

임금비밀이 이직의도에 미치는 영향연구: 공정민감성의 조절효과를 중심으로

한나, 박찬균

[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.16 No.1 2025.02 pp.247-266

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.