Which Task Characteristics Reduce Role Ambiguity? The Amplifying Role of ICT Presenteeism
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 지능정보화 시대의 ICT 전략 2017.06 pp.568-578
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How Job Crafting Enhance Work Engagement? - Effects of Role Ambiguity and ICT Presenteeism -
한국기업경영학회 기업경영연구 제25권 제5호 통권 제81호 2018.10 pp.91-109
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사회복지사의 역할모호성이 직무성과와 이직의도에 미치는 영향 : 정서고갈의 매개효과 및 역할정체성과 심리적의미감의 조절효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제36권 제1호 2022.03 pp.145-181
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중증장애인 근로지원인의 역할갈등 및 역할모호성이 이직의도에 미치는 영향 - 직무소진의 매개효과를 중심으로 -
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제46호 2023.03 pp.153-178
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항공사 종사원의 역할갈등, 역할모호성이 직무태도에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제20권 제1호 통권 68호 2016.01 pp.229-249
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다문화가족 방문교육지도사의 자기효능감과 직무만족도의 관계에서 역할모호성의 매개효과
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제14권 3호 2010.08 pp.165-181
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역할모호성과 역할과다가 조직갈등의 정도에 미치는 영향 : 커뮤니케이션 능력의 조절효과를 중심으로
한국소통학회 한국소통학보 제21권 제2호 통권53호 2022.05 pp.203-239
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사회자본과 인적자본투자가 판매원의 역할 스트레스 및 직무열의, 판매노력에 미치는 영향
한국마케팅관리학회 마케팅관리연구 Vol. 22 No. 2 2017.04 pp.97-118
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호텔 종사원의 역할스트레스가 직무태도 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
한국관광서비스학회 한국관광서비스학회 학술대회 2007년 한국관광서비스학회 동계 정기학술대회 2007.12 pp.59-80
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2차 종합병원 간호사의 업무환경요인과 소진 및 이직의도에 관한 연구
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제22권 제2호 2013.05 pp.121-129
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