캐주얼 다이닝 레스토랑에 있어서 멘토링 관계가 조직유효성 및 종사원의 성과에 미치는 영향 - 공식적, 비공식적 관계를 중심으로 -
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제2권 제1호 통권2호 2002.06 pp.183-205
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법률에 근거한 호텔기업의 인적자원관리 인사제도와 조직유효성 간의 관계 연구 : 소유형태의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제7호 통권 86호 2018.12 pp.347-372
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서번트 리더십과 조직유효성의 관계 : 조직문화의 매개효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.1-33
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기업합병 후 조직구성원의 인식변화와 조직유효성의 관계에 대한 연구
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 특별2호 2003.07 pp.193-208
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교육・훈련전이와 조직유효성의 관계에서 직무일치의 조절효과 : NCS 기반 교육・훈련 참여자를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제5호 통권 제83호 2023.10 pp.323-339
5,100원
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상사의 HEXACO 성격유형과 조직유효성의 관계에 관한 연구
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제14권 제4호 통권 제47호 2017.12 pp.63-93
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직무스트레스 결정요인과 조직 유효성의 관계에서 직무스트레스의 조절효과 연구 : 항공사 객실승무원을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제10권 제3호 통권 28호 2006.09 pp.113-138
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LMX의 질과 구성원 성숙도 및 조직유효성의 관계에 관한 연구
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제12권 제1호 통권 제23호 2009.03 pp.69-90
5,800원
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4,200원
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한국 호텔기업의 노동조합 조직의 역할과 노동조합 유효성의 관계 연구 : 조직공정성의 매개효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제5호 통권 84호 2018.09 pp.883-907
6,300원
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조직 리더의 리더십 유형, 조직문화 유형, 학습조직수준, 조직유효성 간의 관계에 대한 연구 동향 분석
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.9 No.1 2013.04 pp.1-27
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