개인-직무적합성이 직무성과에 미치는 영향 : 직무기반 심리적 주인의식의 매개효과
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.9 No.2 2023.03 pp.275-284
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심리적 안전감과 창의성 : 심리적 임파워먼트 매개효과와 지각된 상사지지 조절효과
한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 엔데믹 시대에 대응하는 전문경영인의 역할과 과제 2022.11 pp.79-88
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심리적 안전감과 창의성의 관계 : 심리적 임파워 먼트의 매개효과와 지각된 상사지지 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제25권 제2호 통권 제70호 2022.08 pp.29-50
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잡 크래프팅과 직무만족에 관한 실증적 연구 : 개인-직무 적합성의 매개효과와 심리적 계약위반의 조절효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제36권 제3호 2022.08 pp.33-59
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합리적 모바일 업무 지시 및 모바일 정보 공유가 구성원의 직무 만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 자기 효능감의 조절 효과
한국인터넷방송통신학회 한국인터넷방송통신학회 논문지 제19권 제1호 2019.02 pp.37-49
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개인-상사 적합성이 조직시민행동에 미치는 영향 : 결과기대의 매개효과
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제29권 제1호 2018.04 pp.5-17
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LMX의 질이 조직시민행동을 통해 구성원의 과업성과에 미치는 영향과 조직지원인식의 조절효과 : 금융기업을 대상으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제18권 제4호 통권 제44호 2015.12 pp.193-212
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고령화사회 위기관리를 위한 노인의 손상발생현황 분석 - 2001∼2011년 부산광역시를 중심으로 -
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제9권 제12호 2013.12 pp.179-198
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Understanding the Determinants of Trust in Online Health Advice : A Combinatory Approach
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 미래성장동력과 ICT 2010.11 pp.724-729
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LMX의 질과 구성원 성숙도 및 조직유효성의 관계에 관한 연구
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제12권 제1호 통권 제23호 2009.03 pp.69-90
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[Kisti 연계] 한국과학기술단체총연합회 과학과 기술 Vol.37 No.8 2004 pp.94-97
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[Kisti 연계] 한국건설관리학회 건설관리 : 한국건설관리학회 학회지 Vol.4 No.1 2003 pp.3-7
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[Kisti 연계] 대한물리치료과학회 대한물리치료과학회지 Vol.19 No.4 2012 pp.41-46
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