Measuring the CEO Leadership Style and the Organizational Culture
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제17권 제1호 통권 제37호 2014.04 pp.77-102
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현대적 리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향 : 육군 지휘관의 리더십을 중심으로
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.6 No.1 2020.02 pp.201-207
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상황적 리더십 모형에 따른 성인교수자의 철학적 관점과 효과적인 리더십 유형과의 관계성 모색
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.5 No.2 2009.06 pp.31-60
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리더십 스타일과 동기부여가 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 한국 내 중국인 근로자를 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제18권 제4호 2014.12 pp.177-200
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리더십 유형이 호텔 조리사의 잡크래프팅, 정서적 몰입에 미치는 영향 : 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제25권 제2호 통권 102호 2021.03 pp.351-371
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조직시민행동에 대한 리더십 스타일의 영향 연구51) －한중 기업에 대한 실증분석－
중국지역학회 중국지역연구 제2권 제1호 통권2호 2015.05 pp.132-156
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리더십 유형과 조직몰입의 관계 및 리더-구성원 교환관계의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제15권 제2호 통권 제32호 2012.08 pp.117-138
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리더십 스타일, 혁신적 업무행동 및 혁신지원분위기의 관계1
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제14권 제2호 통권 제29호 2011.08 pp.67-87
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대형 한식당 상사의 리더십 유형이 종사원의 직무만족에 미치는 영향 : 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제6호 통권 99호 2020.11 pp.21-39
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IT투자 성과에 영향을 미치는 CEO 리더십 스타일에 관한 탐색적 연구
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제14권 제3호 통권 제42호 2014.08 pp.103-114
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