조직문화가 직무자율성을 매개로 일터학습에 미치는 영향에 관한 연구: 세대별 매개효과 차이를 중심으로
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.24 No.4 2022.12 pp.73-110
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회계전문인력의 일터학습 실태와 참여촉진요인에 대한 실증연구
[NRF 연계] 한국회계정보학회 재무와 회계정보저널 Vol.18 No.3 2018.09 pp.25-46
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일터학습 참여활성화의 영향 요인에 대한 개인수준 실증연구
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.18 No.4 2018.12 pp.77-104
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영업 역량이 영업성과에 미치는 영향과 일터학습의 조절효과 - IT 영업 인력을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.22 No.2 2015.06 pp.231-249
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콜센터 상담원의 멘토링이 경력개발에 미치는 영향 : 일터학습의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.2 2019.06 pp.205-234
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대학 행정직원의 일터 멘토링 경험을 통한 직업정체성 형성 요인에 관한 사례연구 : Illeris의 일터 학습 모델을 중심으로
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.27 No.5 2021.10 pp.385-408
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[NRF 연계] 한국공공사회학회 공공사회연구 Vol.12 No.2 2022.05 pp.94-123
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[NRF 연계] 안암교육학회 한국교육학연구 Vol.21 No.3 2015.09 pp.305-332
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대졸 여성 초기경력자의 일터에서의 대인 관계가 조직 내 학습과 적응에 미치는 영향 분석
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.27 No.1 2008.04 pp.23-47
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일학습병행제가 산학협력의 지속성과 밀착도, 만족도에 미치는 영향 연구
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.31 No.1 2019.01 pp.417-435
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일터에서의 문화적 학습에 관한 리듬분석 연구: 드라마 <미생> 분석을 통한 기업내 일상학습 탐구
[NRF 연계] 한국문화교육학회 문화예술교육연구 Vol.12 No.2 2017.04 pp.101-120
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일학습병행 기업현장교사의 직무자율성, 자기효능감, 학습민첩성, 잡 크래프팅 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 순천향대학교 인문학연구소 순천향 인문과학논총 Vol.41 No.2 2022.06 pp.117-140
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[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.15 No.2 2009.12 pp.385-418
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조직침묵행동이 팀학습에 미치는 영향 : 정서적 몰입의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국벤처혁신학회 벤처혁신연구 Vol.1 No.1 2018.06 pp.165-179
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[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.33 No.1 2009.03 pp.61-82
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[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.9 No.2 2006.05 pp.31-51
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대학생 경영컨설팅 인턴의 일터에서 실행공동체 참여를 통한 학습에 대한 질적 사례 연구
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.32 No.1 2013.02 pp.63-82
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[NRF 연계] 안암교육학회 한국교육학연구 Vol.15 No.1 2009.02 pp.133-185
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해군 함정근무 초임부사관의 일터 무형식학습 경험에 관한 질적연구
[NRF 연계] 안암교육학회 한국교육학연구 Vol.26 No.1 2020.03 pp.95-123
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사업체 참관 및 연계 보충학습을 통한 직업훈련이 지적장애 중학생의 급식보조 직무기술에 미치는 효과
[NRF 연계] 경북대학교 사범대학부속중등교육연구소 중등교육연구 Vol.63 No.3 2015.09 pp.331-363
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