건설기술인력의 일터학습 참여가 인적자원성과에 미치는 영향에 대한 실증분석
[Kisti 연계] 한국건설관리학회 건설관리 Vol.20 No.5 2019 pp.31-41
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다면 슬라이싱과 열 반경을 고려한 RFD-CAM에서 3차원 공구 경로 생성
[Kisti 연계] 한국정밀공학회 한국정밀공학회 학술대회논문집 2003 p.52
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완전 자동화된 단속형 가변적층쾌속조형공정을 위한 절단 경로 데이터 생성
[Kisti 연계] 한국정밀공학회 한국정밀공학회 학술대회논문집 2002 pp.599-602
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중소기업에서 일터혁신에 대한 노동자의 인지가 인적자원성과에 미치는 영향:정부지원의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.22 No.3 2022.09 pp.127-157
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공공기관 자회사 구성원의 상호작용공정성과 고용안정감이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.13 No.2 2022.05 pp.53-75
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[NRF 연계] 한국유통경영학회 유통경영학회지 Vol.23 No.2 2020.04 pp.149-162
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일터학습 참여활성화의 영향 요인에 대한 개인수준 실증연구
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.18 No.4 2018.12 pp.77-104
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회계전문인력의 일터학습 실태와 참여촉진요인에 대한 실증연구
[NRF 연계] 한국회계정보학회 재무와 회계정보저널 Vol.18 No.3 2018.09 pp.25-46
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중소기업에서 인적자원개발이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구: 이직율의 매개효과를중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.18 No.3 2015.09 pp.25-46
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.21 No.3 2014.09 pp.381-406
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작업장혁신과 노사파트너십간의 상호작용이 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증연구 - 노사협의회 활성화의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.20 No.2 2013.06 pp.77-96
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고성과작업체계가 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구: 경영전략과 노사관계 분위기의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 연세대학교 경영연구소 연세경영연구 Vol.49 No.2 2012.12 pp.139-167
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지역고용거버넌스에서의 정책참여 활성화에 대한 실증연구: 참여만족도의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.18 No.2 2012.12 pp.179-210
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[NRF 연계] 대구가톨릭대학교 인문과학연구소 인문과학연구 Vol.18 2012.12 pp.93-113
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[NRF 연계] 덕성여자대학교 인문과학연구소 인문과학연구 Vol.16 2011.12 pp.209-234
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