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노동정책연구

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국노동연구원
  • 수록기간
    2005 ~ 2025
  • 주제분류
    사회과학 > 사회과학일반
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Vol.25 No.1 (6건)

직장 내 프렌드십이 직무만족에 미치는 영향:성격요인의 조절효과를 중심으로

강바트 아리온빌렉, 옥지호

[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.25 No.1 2025.03 pp.1-31

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협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

인공지능 기반 고용서비스의 통계적 차별 가능성 연구:잡케어 시스템을 중심으로

오선정, 이재갑

[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.25 No.1 2025.03 pp.33-66

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잠재프로파일 분석을 통한 일터혁신과 인적자원성과

오진욱, 홍소정

[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.25 No.1 2025.03 pp.67-97

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청년취업인턴제가 대졸자의 노동시장 성과에 미치는 이질적 효과 분석:X-learner 기반 처치효과 추정

정연정

[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.25 No.1 2025.03 pp.99-129

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정책변동의 성패요인에 대한 탐색적 연구:근로시간제도 사례를 중심으로

이성희

[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.25 No.1 2025.03 pp.131-162

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코로나19 전후 좋은 일자리 변화

김지석, 류한별

[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.25 No.1 2025.03 pp.163-191

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