간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국노동연구원
- 수록기간
- 2005 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 사회과학일반
Vol.13 No.3 (7건)
경력관리시스템과 조직몰입 : 고성과 인적자원관리의 조절효과
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.13 No.3 2013.09 pp.1-28
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
베이비부머 세대들의 삶을 통해 본 일과 은퇴의 경험적 의미에 대한 연구
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.13 No.3 2013.09 pp.29-57
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
여성 중고령 노동자와 저임금 노동시장의 상호구성:성차별과 연령차별의 중첩 및 일자리 분리에 대한 고찰
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.13 No.3 2013.09 pp.59-90
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
특성화고 졸업자의 취업결정요인 및 노동시장 정착가능성에 관한 연구
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.13 No.3 2013.09 pp.91-123
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[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.13 No.3 2013.09 pp.125-151
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최저임금법의 패러다임 탐색: 미국 공정근로기준법상 ‘공정성’개념과 그 함의
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.13 No.3 2013.09 pp.153-180
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고용상 적극적 조치에 대한 법적 정당성 판단:미국과 유럽연합의 사례
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.13 No.3 2013.09 pp.181-219
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.