노동조합의 인적자원개발 의사결정 개입 수준이 기업의 인적자원개발에 미치는 영향 : 교육훈련 실시 및 결과에 대한 인사제도 반영 수준의 매개효과를 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.13 No.2 2017.04 pp.1-26
6,400원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
대학 교직원의 인적자원개발을 위한 리더십 역량 강화 프로그램 사례 분석
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.9 No.2 2013.10 pp.119-140
5,800원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
최고경영자의 전략적 리더십과 영향요인 간 구조관계 분석
한국성인교육학회 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education Vol.15 No.1 2012.02 pp.117-140
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
한국성인교육학회 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education Vol.10 No.1 2007.02 pp.37-54
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
국가 인력양성사업 성과에 영향을 미치는 요인 분석: 에너지인력양성사업을 대상으로
[Kisti 연계] 기술경영경제학회 기술혁신연구 Vol.25 No.4 2017 pp.263-284
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.11 No.2 2009.06 pp.69-89
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국행정학회 International Review of Public Administration Vol.22 No.1 2017.03 pp.60-86
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국교육행정학회 교육행정학연구 Vol.27 No.2 2009.07 pp.429-451
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
포스트 코로나 시대 공무원 인재개발 전략 연구: 부처별 인재개발 수준진단 개선방안을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.20 No.1 2021.03 pp.241-259
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국경영학회 Korea Business Review Vol.17 No.2 2013.05 pp.1-24
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
노동조합의 인적자원개발제도에 대한 영향력이 참여적 작업관행에 미치는 영향 - 제조업, 유노조사업장에서 노사관계 협조성의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.24 No.2 2011.04 pp.879-895
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
인적자원개발의 교육학적 상상력 -HRD의 창의성 패러다임을 위한 철학적 사유를 토대로-
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.20 No.1 2017.02 pp.21-42
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
HRD 담당자의 전략적 인적자원개발 역할이 직무성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.16 No.3 2014.08 pp.55-79
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
최고경영자의 전략적 리더십과 영향요인 간 구조관계 분석
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.15 No.1 2012.02 pp.117-140
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
HRD(인적자원개발)를 위한 예비유아교사의 보육실습 실태 및 어려움에 대한 연구
[NRF 연계] 부산대학교 교육발전연구소 교육혁신연구 Vol.28 No.1 2018.03 pp.1-23
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
기업의 인적자원개발 투자가 조직성과에 미치는 영향: 전략적 인적자원개발의 조절효과
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.12 No.2 2010.05 pp.1-18
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
대기업의 전략적 인적자원개발 활동 유형과 개인 및 조직 특성의 관계
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.16 No.2 2014.12 pp.25-56
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-