혁신적 업무행동의 강화 : 개인-직무적합성의 주효과와 상사 조망수용의 조절효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제2호 통권 제79호 2023.04 pp.179-190
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리더십 스타일, 혁신적 업무행동 및 혁신지원분위기의 관계1
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제14권 제2호 통권 제29호 2011.08 pp.67-87
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조직 내 구성원의 갈등이 혁신적 직무행동에 미치는 영향 : 인지적 유연성의 조절효과를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제22권 제2호 통권 제73호 2022.04 pp.105-120
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담임목사의 후원인식과 성도들의 조직몰입이 혁신적업무행동과 탈퇴의도에 미치는 영향 - 교회조직에서 담임목사와 성도들의 관점에 대한 접근 -
안양대학교 신학연구소 신학지평 제26집 2013.12 pp.265-294
공공기관 종사자의 대인관계공정성, 정보공정성, 정서적 변화몰입, 혁신적 업무행동의 구조적 관계 : H 공공기관을 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.14 No.4 2018.10 pp.1-30
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한국무역금융보험학회(구 한국무역보험학회) 무역금융보험연구(구 무역보험연구) 제22권 제6호 2021.12 pp.145-158
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[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.14 No.12 2014 pp.733-743
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심리적 임파워먼트와 조직지원이 종합병원 직원들의 혁신적 업무행동에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국보건행정학회 보건행정학회지 Vol.13 No.1 2003 pp.46-68
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조직구성원의 직급단계축소에 대한 공정성 지각이 조직몰입과 혁신적 업무행동에 미치는 영향 : 인지태도 및 인지강도의 역할을 중심으로
[Kisti 연계] 한국IT서비스학회 한국IT서비스학회지 Vol.18 No.4 2019 pp.1-22
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[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.35 No.4 2020.08 pp.503-523
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변혁적 리더십이 조직시민행동과 조직구성원의 혁신적 행동에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.13 No.3 2006.09 pp.139-170
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한국 기업 조직구성원의 혁신적 행동에 대한 체계적 고찰 및 메타분석
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.52 No.6 2023.12 pp.1325-1353
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LMX가 구성원들의 직무만족과 혁신적 행동에 미치는 경로 탐색: 정보공유와 감정공유를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.35 No.10 2022.10 pp.1947-1964
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호텔 기업 리더의 유머 사용과 조직지원인식이 혁신적 행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.26 No.4 2024.08 pp.159-174
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4차 산업혁명 시대에 기업내 리더의 정보공유가 구성원들의 직무몰입과 혁신적 행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 국제e-비즈니스학회 e-비즈니스연구 Vol.23 No.6 2022.11 pp.217-231
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