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멘토링 기능이 신입사원의 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.6 No.3 2020.08 pp.117-124
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멘토관계기능과 멘토역량 유형에 따른 학업성취도와 학업만족도의 차이
한국미용예술경영학회 미용예술경영연구 Vol. 13 No.3 통권 42호 2019.10 pp.35-51
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멘토의 기능이 신입 치과위생사의 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국치위생학회 Journal of Korean Society of Dental Hygiene Vol.16 No.1 2016 pp.69-75
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창업멘토링 기능이 창업기업의 경영성과에 미치는 영향: 기업가적 기민성을 중심으로
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.18 No.5 2023 pp.45-61
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간호사의 멘토링 기능과 경력 몰입의 관계에 대한 자기주도학습 능력의 조절 효과
[Kisti 연계] 한국보건간호학회 한국보건간호학회지 Vol.30 No.3 2016 pp.405-419
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사회복지 전담공무원의 맨토링 경험 및 맨토링 기능이 전문직업적 정체성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.93-111
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기업 내 공식적, 비공식적 멘토링 유형에 따른 멘토와 멘티의 관계적 특성이 멘토링 기능에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.29 No.4 2010.12 pp.329-347
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[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.28 No.2 2004.10 pp.63-76
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