‘직장 내 괴롭힘’관련 법에 대한 소고 - 개정 ｢근로기준법｣의 한계를 중심으로 -
아주대학교 법학연구소 중소기업과 법 제11권 제1호 2019.08 pp.30-40
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국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.4 No.1 2018.02 pp.241-252
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인사노무상식 시리즈 - 알기 쉬운 5인 미만 사업장 근로기준법 안내
[Kisti 연계] 대한건축사협회 건축사 Vol.652 2023 pp.139-140
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치과위생사의 재직의도에 관한 연구: 근로기준법을 중심으로
[Kisti 연계] 한국치위생학회 Journal of Korean Society of Dental Hygiene Vol.22 No.3 2022 pp.199-207
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순수한 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자에 관한 부당노동행위 구제명령 중 수입상당액 지급명령의 가부 및 그 범위
[NRF 연계] 사법발전재단 사법 Vol.1 No.51 2020.03 pp.199-273
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근로기준법의 벌칙 제도가 근로계약서 작성에 미치는 효과 분석 : 한국노동패널을 통한 연도별 효과를 중심으로
[NRF 연계] 국회입법조사처 입법과 정책 Vol.11 No.3 2019.12 pp.259-285
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[NRF 연계] 경희대학교 법학연구소 경희법학 Vol.52 No.2 2017.06 pp.437-478
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[NRF 연계] 한국문학이론과비평학회 한국문학이론과 비평 Vol.23 No.4 2019.11 pp.101-124
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최근 경제사회노동위원회의 탄력적 근로시간제 합의안에 대한 논의- 현행 근로기준법상 탄력적 근로시간제에 대한 내용을 포함하여 -
[NRF 연계] 홍익대학교 법학연구소 홍익법학 Vol.20 No.2 2019.06 pp.489-519
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[NRF 연계] 한양대학교 법학연구소 법학논총 Vol.39 No.2 2015.06 pp.167-193
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