제4차 산업혁명과 고용환경의 변화에 따른 노동법의 역할 – 일본의 2025년으로 타임슬립한다면
한국ILO협회 국제노동 통권 제241호 2019. 겨울호 2019.12 pp.73-90
<판례평석> 정리해고의 사전협의(동의) 절차에 관한 소고
아주대학교 법학연구소 아주법학 제6권 제2호 2012.12 pp.529-584
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복수 노동조합 허용과 노동조합 전임자 급여문제에 관한 소고
아주대학교 법학연구소 아주법학 제3권 제2호 2009.12 pp.177-214
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산업전환시 고용안정 지원의 실효성 확보를 위한 사회적 대화 기구의 역할 재정립
아주대학교 법학연구소 아주법학 제18권 제2호 2024.08 pp.145-178
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ILO 제29호(강제근로) 협약 비준과 국내법의 정합성
아주대학교 법학연구소 아주법학 제16권 제4호 2023.02 pp.195-227
7,500원
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