경력단절여성의 경력개발행동 척도개발 및 유형탐색: 고용가능성, 사회적지지, 진로장벽 지각을 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.16 No.3 2020.07 pp.31-62
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교육훈련과 경력개발이 조직성과에 미치는 영향 : 고 몰입 인사관리 매개변수를 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.14 No.4 2018.10 pp.31-56
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일과 삶의 균형, 경력개발지원, 연고(緣故)가 공무원 조직몰입에 미치는 영향 연구 : 기초지방자치단체 신규 하위직 공무원을 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제22권 제4호 통권73호 2021.02 pp.169-201
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서비스업 직원에 대한 경력개발 지원과 서비스 품질 간 관계에 대한 연구
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제28권 제3호 2017.12 pp.27-42
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해외 인턴십의 현장지향성과 경력개발지원이 고용가능성에 미치는 영향 : 글로벌 역량의 매개효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제33권 제1호 2019.03 pp.99-128
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호텔 직원의 자기효능감과 경력개발이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 - 제주특별자치도 특1등급호텔 직원을 대상으로
제주관광학회 제주관광학회 학술대회 2011 세계7대자연경관(N7W) 지정 기념 학술 축제 2011.12 pp.483-498
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