취업 기혼여성의 일-가정 전이에 영향을 미치는 요인에 대한 위계적 회귀분석
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.18 No.3 2022.06 pp.33-57
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경력단절여성의 경력개발행동 척도개발 및 유형탐색: 고용가능성, 사회적지지, 진로장벽 지각을 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.16 No.3 2020.07 pp.31-62
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[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.24 No.6 2015.12 pp.25-52
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경력단절 여성의 진로결정 자기효능감과 경력계획의 관계에서 결과기대의 매개효과
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.36 No.2 2017.04 pp.1-17
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[NRF 연계] 한국일본근대학회 일본근대학연구 Vol.47 2015.02 pp.323-338
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.21 No.5 2014.12 pp.165-185
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[NRF 연계] 한국일본근대학회 일본근대학연구 Vol.46 2014.11 pp.351-370
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관광계열 대학생의 진로적응성에 셀프리더십이 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.26 No.9 2014.11 pp.491-511
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.20 No.1 2013.03 pp.141-160
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미취업 기혼여성이 지각하는 진로장벽이 진로준비행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.29 No.3 2010.09 pp.187-208
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