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The Perception Research on the Career Development of the National Technical Qualification(NTQ) Acquisitors
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목차
1. 서론
1.1 연구의 필요성 및 목적
1.2 연구문제 및 가설
1.3 연구 방법
2. 국가기술자격제도
2.1 국가기술자격의 개념과 자격제도
2.2 자격취득자의 현황 및 관리 실태
3. 경력개발의 이론적 배경
3.1 경력개발의 이론적 고찰
3.2 선행연구의 시사점
4. 자격취득자 경력개발 인식조사 결과
4.1 설문응답자 분석 결과
4.2 측정도구의 검증 및 설문조사 결과 분석방법
5. 결론
5.1 연구결과
5.2 제언
6. 참고문헌
1.1 연구의 필요성 및 목적
1.2 연구문제 및 가설
1.3 연구 방법
2. 국가기술자격제도
2.1 국가기술자격의 개념과 자격제도
2.2 자격취득자의 현황 및 관리 실태
3. 경력개발의 이론적 배경
3.1 경력개발의 이론적 고찰
3.2 선행연구의 시사점
4. 자격취득자 경력개발 인식조사 결과
4.1 설문응답자 분석 결과
4.2 측정도구의 검증 및 설문조사 결과 분석방법
5. 결론
5.1 연구결과
5.2 제언
6. 참고문헌
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참고문헌
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