Dropout Genetic Algorithm Analysis for Deep Learning Generalization Error Minimization
국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 5 Number 2 2017.06 pp.74-81
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Implementation of IoT-based Automatic Inventory Management System
국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 5 Number 1 2017.01 pp.70-75
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교육도시의 역할과 기능 : 국제교육도시연합(IAEC)을 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.13 No.1 2017.01 pp.81-101
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평생학습 관점에서의 김대중의 리더십 개발 사례연구 - ACS 모델을 중심으로 -
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.12 No.1 2016.04 pp.67-90
6,100원
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사회 통합을 위한 호주의 이민정책과 이민자 정착지원 프로그램 - 성인이민자영어교육프로그램(AMEP)을 중심으로 -
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.10 No.2 2014.10 pp.51-75
6,300원
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성인교육자의 변혁적 리더십 역량 개발을 위한 전환학습과 동양의 깨달음과의 융합적 접근
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.8 No.2 2012.10 pp.1-26
6,400원
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기업에서 최고경영자 리더십과 학습조직이 인적자원개발체제 성과관리에 미치는 영향
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.6 No.2 2010.06 pp.99-119
5,700원
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교사학습공동체에서의 교사리더십 개발과정에 대한 안드라고지적 해석
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.6 No.1 2010.03 pp.157-178
5,800원
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평생교육 현장에서의 변혁적 리더십 적용에 대한 탐색적 연구 - 공공조직의 학습조직을 중심으로 -
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.5 No.4 2009.12 pp.97-119
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손해보험회사 영업소장의 리더십 및 교육역량과 보험설계사의 자기효능감 및 직무만족이 보험설계사의 조직몰입에 미치는 영향
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.5 No.3 2009.09 pp.99-125
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상황적 리더십 모형에 따른 성인교수자의 철학적 관점과 효과적인 리더십 유형과의 관계성 모색
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.5 No.2 2009.06 pp.31-60
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유영모의 씨알 사상이 평생교육에 미친 영향에 관한 연구-새마을 성인교육 운동을 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.5 No.1 2009.03 pp.1-23
6,000원
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지역사회학교의 평생교육 실천적 함의 : 지역사회 학교의 평생교육 활동 사례를 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.5 No.1 2009.03 pp.31-53
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인적자원개발 조직에서 CLO(Chief Learning Officer)의 변혁적 리더십과 조직학습이 조직유효성에 미치는 영향
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.4 No.2 2008.09 pp.65-89
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