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Change and Crisis: An Empirical Analysis of Effect of the Change of Local Government Leader on the Policy Process KCI 등재후보

Munseop Jeoung, Jae Eun Lee

위기관리 이론과 실천 Journal of Safety and Crisis Management Vol. 10 No. 2 2020.04 pp.47-57

변혁적 리더십과 리더의 변화지향성이 조직구성원의 혁신성과에 미치는 영향 - 가치일치의 조절효과 -

양봉희, 김동주

한국기업경영학회 기업경영연구 제17권 제4호 2010.12 pp.233-258

군 조직 리더의 언행일치가 구성원의 변화지향적 조직시민행동에 미치는 영향 : LMX의 조절효과를 중심으로 KCI 등재

하순복

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제18권 제5호 2020.05 pp.157-167

초량왜관시대 초기 왜관 운영체계 변화와 일본선의 부산포 출입동향에 대한 연구 - 왜관관수일기를 중심으로(1692～1693년) - KCI 등재

박화진

동북아시아문화학회 동북아 문화연구 제68집 2021.09 pp.83-108

Who will be a Better Change Leader?: Schema-Based Leadership Perception on Followers’ Commitment to Change

이은영, 조봉순

[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.49 No.1 2020.02 pp.75-101

상사의 변화지향 리더십이 조직구성원의 적응수행에 미치는 영향 : 영역초월행동의 매개효과를 중심으로

박덕현, 조태준

[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.22 No.1 2020.02 pp.103-130

모바일 간편 결제 서비스 도입에 따른 오피니언 리더 특성 변화가 소비자 행태에 미치는 영향

김하나, 김송미

[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.17 No.5 2020.10 pp.166-187

학교장의 리더십 행동 양상과 변화지향적 학교 풍토 간 구조적 관계 분석: ‘수업 지원 노력’과 ‘정책의 필요성에 대한 인식’을 중심으로

허은정, 윤지영

[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.18 No.17 2018.09 pp.359-383

공공부문에서 관계 및 변화지향 리더십행동과 조직변화몰입의 관계: 리더 도덕성의 조절효과와 LMX의 매개효과를 중심으로

박재춘, 이영미

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.13 No.2 2014.08 pp.241-273

공공연구기관에서 위기감 조성이 발언행동에 미치는 영향: 리더신뢰와 변화저항의 조절된 매개효과를 중심으로

정휘, 이현응

[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.25 No.1 2023.02 pp.153-186

변화지향 리더십과 부하혁신행동의 관계：차상위 리더의 지원행동의 조절효과

박오수, 고동운

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.17 No.3 2009.09 pp.41-79

상사의 언행일치가 구성원의 발언행동 및 변화지향적 조직시민행동에 미치는 영향: 관계동일시의 매개효과 및 심리적 안전감의 조절효과

한진환

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.29 No.1 2021.02 pp.87-111

19세기 후반 영남 理學의 실천적 변모 -창의대장 權世淵(1836~1899)의 위정척사이념의 실천-

권오영

[NRF 연계] 우리한문학회 漢文學報 Vol.18 No.1 2008.06 pp.1167-1200

중국의 ‘파워(power)’에 대한 인식변화 연구: 중국 지도자 연설문 언어분석을 중심으로

박선화, 모리나

[NRF 연계] 한양대학교 아태지역연구센터 중소연구 Vol.44 No.1 2020.05 pp.35-77

조선족 辯士 일기를 통해서 본, 북‧중 최고 지도자의 상대국 방문과 연변 조선족 사회의 변화 –개혁개방 초기 對北韓 관계를 중심으로-

염인호

[NRF 연계] 역사교육학회 역사교육논집 Vol.65 2017.11 pp.320-365

김정일 시대 북한의 당 ？ 정 ？ 군 관계 변화 수령제 변화의 함의를 중심으로

김근식

[NRF 연계] 한국정치학회 한국정치학회보 Vol.36 No.2 2002.07 pp.349-366

조직정치 지각은 조직변화에 대한 저항을 증가시키는가? - 조직비전과 리더비전 인식의 조절효과 -

조윤형, 최우재

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.21 No.1 2014.03 pp.19-40

중소기업의 학습조직 수준과 조직몰입 관계 : 변화지지행동의 매개효과와 상사 신뢰 및 자기효능감의 조절효과

송영선

[NRF 연계] 중소벤처기업연구원 중소기업정책연구 Vol.5 No.2 2020.09 pp.125-158

대기업 사무직 근로자의 비판적 성찰 업무 행동과 의사결정 참여, 리더-구성원 교환 관계, 자기효능감 및 변화 준비성의 인과적 관계

최지원, 정진철

[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.44 No.2 2012.06 pp.149-177

변혁적 리더십이 변화대처행동 및 혁신행동에 미치는 영향: 인지된 변화타당성의 매개효과와 리더-구성원 가치일치의 조절효과

차동옥, 문명, 최순주, 최중락

[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.44 No.4 2020.11 pp.101-128