직원의 서비스 유형, 고객 동일시 및 인게이즈먼트가 고객 지향성에 미치는 영향
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제37권 제4호 2023.08 pp.67-98
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기업수준 직원이직률의 사회적 역동성 : 과거 이직률, 조직몰입 및 기업성과의 관계
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제35권 제1호 2021.03 pp.3-30
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직무발명의 이중양도와 사전예약승계 - 대법원 2014.11.13. 선고 2011다77313,77320 판결 분석을 중심으로 -
아주대학교 법학연구소 중소기업과 법 제8권 제1호 2016.08 pp.132-148
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호텔 직원의 자기효능감과 경력개발이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 - 제주특별자치도 특1등급호텔 직원을 대상으로
제주관광학회 제주관광학회 학술대회 2011 세계7대자연경관(N7W) 지정 기념 학술 축제 2011.12 pp.483-498
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동료의 지연행동 및 직원의 지연행동과 직무성과의 비선형적 관계와 심리적 자본 및 시간관리의 조절효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제24권 제5호 통권 제75호 2017.10 pp.135-152
5,200원
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호텔 교육 성과에 대한 동기부여가 직원의 경력유효성 및 만족도에 미치는 영향 -서울시내 특급호텔 기업을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제13권 제1호 통권 38호 2009.03 pp.25-49
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중국 내 한국기업의 상사 변혁적 리더십과 부하 자기중심성이 지식공유와 집단성과 인식에 미치는 영향
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 On the Direction of Business Strategy between Korea and North-East Asia 2015.10 pp.131-146
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여행사 종사원의 상사특성이 조직침묵, 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제18권 제3호 통권 61호 2014.09 pp.353-370
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리더의 겸손이 서비스 구성원의 행동에 미치는 영향 : 종업원의 심리적 과정을 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제37권 2023 special issue 2023.12 pp.47-84
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감정노동이 LMX와 종사원의 태도에 미치는 영향과 LMX가 종사원의 태도에 미치는 영향에 관한 연구 - 특급호텔을 중심으로 -
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제13권 제1호 통권 25호 2015.12 pp.87-105
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중소기업 영업사원의 상사-구성원 교환관계가 조직공정성인식, 직무만족, 직무성과에 미치는 영향 - 구성원의 경력을 조절변수로 -
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제18권 제3호 2016.09 pp.117-125
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MZ세대 카지노 종사원의 조직공정성 인식과 직원경험이 조직 유효성에 미치는 영향 및 직원경험의 매개효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제24권 제1호 통권 제85호 2024.02 pp.67-81
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