호텔 교육 성과에 대한 동기부여가 직원의 경력유효성 및 만족도에 미치는 영향 -서울시내 특급호텔 기업을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제13권 제1호 통권 38호 2009.03 pp.25-49
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호텔교육에 대한 동기부여가 직원의 경력유효성 및 직원만족도에 미치는 영향 - 서울시내 특급호텔 기업을 중심으로 -
관광경영학회 관광경영연구 정기학술 세미나 제23회 사단법인 관광경영학회 정기학술세미나 2009.02 pp.53-79
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사원급 직원들의 Career Anchor를 통한 개인 만족도 분석 -서울시대 특급 호텔을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제12권 제1호 통권 34호 2008.03 pp.25-48
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서울 시내 호텔 기업의 경력 개발 제도의 지향성이 개인 만족과 조직 만족에 미치는 영향에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국조리학회 한국조리학회지 Vol.13 No.3 2007 pp.207-219
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2상 유도전동기의 자속분포 및 토오크의 특성에 관한 연구
[Kisti 연계] 대한전기학회 대한전기학회 학술대회논문집 1984 pp.25-26
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지역관광지 가족호텔에 대한 고객만족도 분석 및 전략제고: 변산반도 지역 관광지 가족호텔을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.29 No.1 2017.01 pp.221-240
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호텔직원이 지각하는 호텔 차별화 전략과 호텔 이미지가 자기효능감과 경력정체감에 미치는 영향: 서울 시내 특급 호텔 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.25 No.6 2013.08 pp.231-245
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호텔기업의 내부마케팅이 직원의 Career Anchor(경력 닻: 동기부여 및 필요)에 미치는 영향 연구: 서울과 Canada 소재 특급호텔을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.32 No.9 2020.09 pp.227-248
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호텔기업의 내부마케팅이 직원의 자기효능감과 조직신뢰에미치는 영향 연구 -서울 시내 특급 호텔을 중심으로-
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.30 No.9 2018.09 pp.187-207
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고몰입 인적자원관리 정책과 심리적 임파워먼트가 직원의 Career Anchor에 미치는 영향: 서울 시내 특1급 호텔을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.27 No.8 2015.08 pp.273-295
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관광지목적지와 숙박시설의 이미지가 관광객의 지각된 가치 및 행동의도에 미치는 영향-전주 한옥 마을을 중심으로-
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.16 No.5 2014.09 pp.11-28
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원의 자기존중감과 효능감에 대한 국내외 비교분석 및 동기부여와 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 서울 시내 특급 호텔과 싱가포르 특급호텔을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.25 No.3 2013.03 pp.205-222
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직원만족도와 동기부여가 경력태도 및 경력적응성에 미치는 영향분석과 리더십교육 경험에 따른 조절효과 분석 : 서울 시내 특급 호텔과 싱가포르 특급호텔을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.24 No.3 2012.03 pp.303-320
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비 정규직 고용형태의 대체 방안과 미래 고용 시장 변화 대응 전략에 관한 연구: 서울 시내 특급 호텔과 싱가포르 특급호텔의 고용형태 분석을 통하여
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.23 No.1 2011.01 pp.257-277
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서울 시내 특급 호텔 노동조합 활동에 대한 직원인식 연구:조합원과 비조합원의 인식차이 비교 분석을 통하여
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.21 No.4 2009.11 pp.407-425
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CDP의 지향성에 따른 경력 닻(Career Anchor)과 경력유효성이 조직유효성에 미치는 영향 연구 -서울시내 특급호텔 기업을 중심으로-
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.18 No.1 2009.02 pp.39-57
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서울시내 호텔기업의 경력개발 제도의 지향성과 개인 및 조직 만족과의 영향관계 연구
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.13 No.3 2007.09 pp.207-219
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호텔기업의 효율적인 인사구조 정책에 관한 탐색적 연구; 서울시내 특1급 호텔을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.21 No.3 2007.09 pp.427-445
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호텔의 인사정책 공정성과 임금만족도가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향- 서울 시내 특급 호텔을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.8 No.4 2006.12 pp.15-34
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외식산업의 지속가능 경영전략 방안: 패밀리레스토랑의 서비스품질관리를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.20 No.3 2006.12 pp.255-268
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