일-가정 양립 정책 (Work-Family Balance Policy)의 효과성에 대한 고찰 : Good for me, Bad for you?
한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 4차 산업혁명 : 변화의 변곡점에서의 전문경영인의 역할 2018.10 pp.193-201
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Effects of Nurse Managers’ Awareness of Work-Family Balance on Nurses’ Use of Parental Leave
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제18권 제1호 2022.01 pp.143-154
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일-가정균형만족이 육아휴직제도 사용의도에 미치는 영향 : 가정친화적 조직지원인식의 매개효과와 가정친화적 상사지원인식의 조절효과를 중심으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제21권 제3호 통권 제55호 2018.10 pp.153-168
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일-가정균형만족이 육아휴직제도 사용의도에 미치는 영향 : 가정친화적 조직 지원인식의 매개효과와 가정친화적 상사지원인식의 조절효과
한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 4차 산업혁명 : 변화의 변곡점에서의 전문경영인의 역할 2018.10 pp.3-11
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일-가정균형만족이 육아휴직제도 사용의사에 미치는 영향 - 가정친화적 조직지원인식의 매개효과와 가정친화적 상사지원인식의 조절효과
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 Economic Cooperation Between Korea and Central Asian Countries for Northern Economic Center 2017.11 pp.119-127
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맞벌이 가정의 일ㆍ가정 균형을 위한 기업의 가족친화정책 실시, 활용 및 요구
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제13권 1호 2009.02 pp.1-21
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맞벌이 가정의 일‐가정 양립의 양상과 조화로운 양립의 가능성 탐색 연구
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제15권 1호 2011.02 pp.93-116
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가족돌봄휴직·휴가제도가 여성관리자의 일·가정 양립에 미치는 영향
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제27권 4호 2023.11 pp.35-47
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맞벌이 가정의 일ㆍ가정 균형을 위한 가정생활 영역의 정책적 요구 : 자녀돌봄 및 가사노동을 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제13권 1호 2009.02 pp.61-81
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여성 관리자의 가족친화제도, 상사의 절차적 공정성, 복리후생이 일・가정 양립에 미치는 영향
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제22권 제8호 2024.08 pp.95-103
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맞벌이 기혼남성의 일-가정 균형의 주관적 인식 및 갈등정도와 가정의 건강성 인식
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제17권 2호 2013.05 pp.19-35
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기혼 직장여성의 코로나 19로 인한 가족생활 변화와 일상스트레스, 일-가정양립갈등 그리고 직무만족도 간의 관계에 관한 연구
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.8 No.6 2022.11 pp.251-260
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가족친화제도에 대한 유용성 지각과 근로자 행동 간 관계 : 일-가정 균형 만족도의 매개효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제33권 제3호 2019.09 pp.131-156
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가족친화제도가 해양경찰공무원의 조직몰입에 미치는 영향 : 일-가정양립의 매개효과를 중심으로
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회보 제14권 제1호 통권 제48호 2024.02 pp.65-91
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일-가정 균형이 조직구성원 태도에 미치는 영향에서 활력네트워크 중심성의 매개효과 연구
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제2호 통권 제61호 2019.05 pp.47-59
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취업 학부모를 위한 초등학교의 “일-가정 균형” 제도 현황
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제12권 2호 2008.05 pp.191-206
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