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Session Ⅲ : 인적자원관리·재무·회계, 좌장 : 이인구(선문대 교수)

일-가정 양립 정책 (Work-Family Balance Policy)의 효과성에 대한 고찰 : Good for me, Bad for you?

원문정보

Kim Heekyung

한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 2018년도 한국전문경영인(CEO)학회 추계학술대회 발표논문집 2018.10 pp.193-201
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목차

I. 배경
 II. 일-가정 균형
 III. 일가정 균형제도의 성과 - 종업원 인게이지먼트
 IV. 일-가정 균형제도의 효과성 : 동료관계
 V. 일-가정 균형제도의 효과성 매개 : 동료의 공정성 인식
 VI. 동료의 공정성 인식 조절
 VII. 결론 및 논의

저자정보

  • Kim Heekyung 김희경. College of Business Administration Seoul National University

참고문헌

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