영업사원이 지각하는 고용불안정성이 기회주의 행동과 고객지향적 판매행동에 미치는 영향 : 조직지원과 가치관 일치의 조절효과
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제28집 제3호 통권 87호 2020.09 pp.59-82
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개인-조직 가치일치가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향: 통제형 조직문화의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제24권 제1호 통권 제65호 2021.04 pp.133-151
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판매원의 기업 동일시에 대한 선·후행 변수의 구조적 관계
한국마케팅관리학회 마케팅관리연구 Vol. 18 No. 4 2013.10 pp.145-160
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간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.23 No.5 2017 pp.515-523
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사회복지조직의 비전공유와 가치일치가 종사자의 조직시민행동에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.13 No.12 2013 pp.748-757
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간호사의 환자확인 행동 관련 요인 및 개인-조직 가치일치 분위기의 상호작용 효과
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.44 No.2 2014 pp.198-208
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호텔기업의 사회적 책임활동(CSR)이 고객이 지각한 가치일치성(Value Congruence) 및 기업이미지에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식산업학회 한국외식산업학회지 Vol.16 No.3 2020.09 pp.263-284
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Work Value and Management Practice: Test of Congruence Model in China
[NRF 연계] 한국국제경영학회 국제경영연구 Vol.23 No.2 2012.06 pp.35-58
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[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.19 No.2 2011.06 pp.135-167
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Integrating self-image congruence and self-regulatory into the value-satisfaction-WOM chain
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.27 No.5 2012.12 pp.637-664
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[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.31 No.2 2019.02 pp.173-191
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사회적 가치 일치성이 사회적 기업에 대한 태도와 구매의도에 미치는 영향에 대한 연구: 사회적 가치 일치성의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국소비자광고심리학회 한국심리학회지: 소비자·광고 Vol.14 No.1 2013.02 pp.87-109
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기업 내 구성원의 개인-조직 가치일치성과 목표일치성이 업무열의에 미치는 영향: 상사지원인식의 조절효과
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.22 No.4 2020.11 pp.77-102
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CEO의 가치관이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구 -기업연수의 조절효과 및 가치일치성의 매개효과-
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.8 No.1 2017.02 pp.261-284
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