다국적기업의 국제 HRM 전략-전이 메커니즘의 효과:한국주재 독일 다국적기업 사례연구
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제10권 제1호 2006.06 pp.155-176
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종업원의 심리적 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제6권 제2호 통권 제11호 2006.09 pp.75-99
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경영진의 컨설턴트 역량과 경영성과 간의 관계에서 변혁적 리더십의 조절효과에 관한 연구
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제15권 제1호 통권 제44호 2015.02 pp.195-210
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