개인-조직 가치일치가 조직몰입과 조직동일시에 미치는 영향
한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 ESG 경영시대와 전문경영인의 역할 2021.05 pp.117-126
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개인-조직 가치일치가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향: 통제형 조직문화의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제24권 제1호 통권 제65호 2021.04 pp.133-151
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강하게 균형을 이룬 조직문화, 인적자원개발의 효과성과 조직성과 사이의 관계
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제4호 통권 제63호 2019.11 pp.11-22
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