개인-조직 가치일치가 조직몰입과 조직동일시에 미치는 영향
한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 ESG 경영시대와 전문경영인의 역할 2021.05 pp.117-126
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개인-조직 가치일치가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향: 통제형 조직문화의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제24권 제1호 통권 제65호 2021.04 pp.133-151
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English Loanword Development and Chinese People’s Attitude Changes
[NRF 연계] 원광대학교 인문학연구소 열린정신 인문학연구 Vol.22 No.2 2021.08 pp.237-259
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Effects of L1 and Gender in the Prosody of English WH-Questions
[NRF 연계] 원광대학교 인문학연구소 열린정신 인문학연구 Vol.20 No.2 2019.08 pp.183-210
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