여행사의 조직공정성이 종사원의 심리적 자본과 조직시민행동에 미치는 영향 연구
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제5호 통권 84호 2018.09 pp.835-859
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호텔 종업원의 심리자본에 따른 감정노동이 조직시민행동에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제21권 제6호 통권 79호 2017.11 pp.429-449
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[NRF 연계] 사회혁신기업연구원 혁신기업연구 Vol.5 No.2 2020.08 pp.1-21
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조직 내 정치가 조직시민행동과 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.16 No.2 2017.06 pp.75-101
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일-가정 균형에 대한 인식이 조직시민행동과 일탈행동에 미치는 영향 - 자기관리역량의 매개효과와 성차별인식의 조절효과 -
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.3 2019.10 pp.197-230
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.19 No.2 2012.06 pp.83-102
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경찰공무원이 지각하는 조직문화와 조직시민행동의 관계에서 세대의 조절효과: 기성세대와 밀레니얼 세대
[NRF 연계] 한국공안행정학회 한국공안행정학회보 Vol.29 No.4 2020.09 pp.335-364
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심리적 임파워먼트를 이용한 의료서비스종사자의 고객지향성과 조직시민행동 연구
[NRF 연계] 경희대학교 경영연구원 의료경영학연구 Vol.10 No.2 2016.06 pp.31-43
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호텔기업의 조직지원과 리더지원이 조직구성원의 조직시민행동과 인상관리에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.19 No.1 2016.02 pp.155-176
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Covid-19상황에서 서비스산업 종사원의 고용불안이 조직시민 행동에 미치는 영향: 그릿의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.33 No.8 2021.08 pp.311-331
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