경영자 신뢰와 조직공정성이 구성원의 경영혁신 수용에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제9권 제1호 통권 제20호 2009.03 pp.69-94
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탄소배출권거래제 도입에 따른 기업의 대응방안에 대한 탐색적 제안 : 조직구성원의 그린행동을 통한 조직의그린화를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제15권 제2호 통권 제45호 2015.05 pp.103-113
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글로벌 사회적기업의 특성과 리더십 간의 적합성이 성과에 미치는 영향에 관한 제언
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제35권 제1호 2025.06 pp.59-71
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사회적기업, 지역사회와 중소기업의 상생전략 : ㈜건화의 사례를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제13권 제2호 통권 제37호 2013.06 pp.187-209
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외부환경 변화에 대한 호텔의 대응 전략(서울소재 비즈니스호텔들의 코로나19 위기 대처를 중심으로)
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 Post Covid19, ESG경영 시대의 동중앙아시아경상학회 위상과 역할 2021.11 pp.11-19
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동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 Resilience, 코로나 위기극복 후의 동중앙아시아 경영환경 2020.12 pp.139-152
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최고경영자 교체의 한국형 모델 구축에 대한 연구 : 최고경영자 교체의 원인과 유형, 그리고 교체 후 성과의 통합적 관점
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제18권 제1호 통권 제41호 2015.04 pp.273-297
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학습자의 특성과 이러닝 시스템이 강의만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 강의몰입의 매개효과를 중심으로
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제28권 제3호 2014.06 pp.21-50
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지식경영을 위한 종업원의 자발적 참여가 미치는 부정적인 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제9권 제4호 통권 제23호 2009.12 pp.45-63
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상사의 비인격적 감독이 부하의직장-가정 갈등에 미치는 영향 : 부하의 회복탄력성과 감성지능, 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 Vol.44 No.4 2021.11 pp.323-346
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[NRF 연계] 경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 Vol.44 No.3 2021.08 pp.327-343
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정년퇴직 준비교육의 특성이 참가자의 교육만족도, 기업이미지, 지식공유의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국윤리경영학회 윤리경영연구 Vol.20 No.2 2020.12 pp.31-54
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효과적인 지식공유를 위한 질적 연구지역 기업들의 업무인수인계 상황을 중심으로 -
[NRF 연계] 경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 Vol.43 No.3 2020.08 pp.191-226
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중소기업의 특징과 관계적 특징이 상생협력의 효과에 미치는 영향: 두산중공업의 상생협력을 중심으로
[NRF 연계] 한국윤리경영학회 윤리경영연구 Vol.20 No.1 2020.07 pp.87-111
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지방공공기관 채용시스템의 특징과 현황, 그리고 개선방안에 관한 연구
[NRF 연계] 경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 Vol.43 No.1 2020.02 pp.137-158
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