공정성 지각이 레스토랑종업원의 조직몰입, 조직시민행동간의 영향관계
한국관광식음료학회 관광식음료경영연구 Volume 13 NUMBER 2 2002.12 pp.71-89
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관광통역안내원의 관계만족요인이 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제4권 제1호 통권8호 2004.07 pp.269-293
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호텔 조직시민행동에 관한 연구 - 관광호텔 종사원을 중심으로 -
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제2권 제1호 통권2호 2002.06 pp.297-313
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호텔기업에서 직속상사의 신뢰가 종사원의 조직시민행동에 미치는 영향
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제3권 제2호 통권6호 2003.08 pp.95-115
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여행사 종사원의 공정성 지각이 직무만족 및 조직시민행동에 미치는 영향
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제2권 제3호 통권4호 2002.12 pp.83-103
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서번트 리더십과 조직시민행동 간의 조직몰입과 조직신뢰의 매개효과 검증: 외식기업을 중심으로
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제26권 제1호 2010.03 pp.133-166
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조직구성원의 성격특성이 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직문화인식의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제22권 제4호 통권 제60호 2019.12 pp.181-203
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집단주의 성향이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직신뢰 인식의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제23권 제3호 통권 제63호 2020.10 pp.183-208
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조직공정성이 조직냉소주의를 통해 조직시민행동에 미치는 영향
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제13권 제3호 2015.09 pp.1-9
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조직지원인식이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제7권 제1호 2009.06 pp.83-100
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공공조직에서 멘토역할행동의 선행요인 : 조직시민행동이론의 적용과 확장
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제10권 제2호 통권23호 2008.08 pp.115-137
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