하향 영향력 전술과 구성원의 반응에 대한 리더-구성원 교환관계의 조절효과
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제28권 제6호 2014.12 pp.523-545
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조직후원인식과 조직신뢰에 대한 리더 - 구성원교환관계의 효과
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제12권 2006.02 pp.321-340
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심리적 계약 위반이 불만족 반응 행동(EVLN)에 미치는 영향
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제36권 제6호 2022.12 pp.127-157
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광역자치단체의 소셜미디어 마케팅에 관한 연구 : 강원도를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제17권 제1호 통권 제52호 2017.02 pp.217-229
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하향 영향력 전술과 웰빙, 동기부여에 대한 매개역할로서의 리더-구성원 교환관계
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제21권 2008.09 pp.511-530
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호텔종업원의 태도와 성과간의 관계에 있어서 조직시민행동의 매개역할검증
관광경영학회 관광경영연구 제3권 제2호 통권 5호 1999.08 pp.59-83
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여성의 직무태도에 관한 연구 : 만족 - 몰입의 인과관계를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제11권 제2호 1997.06 pp.193-211
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職務스트레스와 社會的 支援이 組織成果에 미치는 影響 : 內外統制性向에 따른 效果差異를 中心으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제10권 제2호 1996.06 pp.265-289
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職務스트레스에 대한 禐衝機制로서 社會的 支援과 內外統制性向의 役割
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제9권 제2호 1995.06 pp.193-211
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디지털 소외계층인 시니어를 대상으로 한 메타버스 키오스크 교육시스템
[Kisti 연계] 한국전자통신학회 The Journal of the Korean institute of electronic communication sciences Vol.18 No.6 2023 pp.1371-1378
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[NRF 연계] 한국경영학회 Korea Business Review Vol.25 2021.01 pp.279-297
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하향 영향력 전술이 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 리더-구성원 교환관계의 조절효과
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.6 No.4 2009.12 pp.505-527
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직무스트레스에 대한 조직적 관리 전략에 관한 연구- 생존자 증후군에 대한 사회적 지원의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.26 No.1 2002.06 p.0
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호텔의 지각된 인적 서비스의 질에 대한 고객 이미지 분석
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.10 No.1 2001.02 pp.241-256
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