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A Study on the Influence of Perceived Organizational Support on the Organizational Citizenship Behavior through Organizational Commitment
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목차
ABSTRACT
I. 서론
II. 이론적 배경 및 가설
1. 조직지원인식과 조직몰입
2. 조직몰입과 조직시민행동
III. 연구방법
1. 자료수집 분석방법
2. 변수의 조작적 정의와 측정
V. 실증분석
1. 표본의 특성
2. 신뢰성 및 타당성 검증
3. 가설검증
참고문헌
I. 서론
II. 이론적 배경 및 가설
1. 조직지원인식과 조직몰입
2. 조직몰입과 조직시민행동
III. 연구방법
1. 자료수집 분석방법
2. 변수의 조작적 정의와 측정
V. 실증분석
1. 표본의 특성
2. 신뢰성 및 타당성 검증
3. 가설검증
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