사원급 직원들의 Career Anchor를 통한 개인 만족도 분석 -서울시대 특급 호텔을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제12권 제1호 통권 34호 2008.03 pp.25-48
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외국인 유학생의 공정성 인식과 개인적특성이 만족도에 미치는 영향
한국창업융합컨설팅학회 창업융합컨설팅연구 제3권 제2호 2024.06 pp.11-17
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조직의 안전문화에 대한 인식이 개인의 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향 - 조직신뢰의 매개효과 -
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제15권 제3호 2013.09 pp.71-81
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스마트워크(Smart Work)환경에서 개인의 직무만족에 영향을 미치는 요인
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 스마트 비즈니스와 IT 2012.06 pp.1215-1230
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부모의 가정내 변혁적리더십·청소년 자녀의 예절수행 및 개인생활만족도
한국가족자원경영학회 한국가족자원경영학회 학술대회논문집 가족 친화적 생활환경 조성을 위한 실천방안 2010.05 p.317
개인특성과 보상만족이 조직신뢰와 조직유효성에 미치는 영향
한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 미래 공유사회에 대처하는 전문경영인의 역할 2018.04 pp.15-27
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개인 커뮤니티 사용자의 만족과 지속적 사용의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2007년 추계학술대회 2007.11 pp.237-244
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개인의 적응력이 원격근로 만족에 미치는 영향 : 원격근로 기술 준비도의 매개효과를 중심으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제25권 제4호 통권 제72호 2022.12 pp.29-57
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직무순환의 개인발전이 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구 – 업무효율성의 매개효과와 업무과부하의 조절효과를 중심으로 -
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.8 No.1 2022.01 pp.385-393
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지방공무원 개인성격 유형이 직무만족에 미치는 영향 분석
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제11권 제1호 통권26호 2009.05 pp.69-88
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잡 크래프팅과 직무만족에 관한 실증적 연구 : 개인-직무 적합성의 매개효과와 심리적 계약위반의 조절효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제36권 제3호 2022.08 pp.33-59
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Kano모델 기반의 인터넷 개인방송 서비스 만족도 영향요인 고찰
한국정보기술응용학회 JITAM Vol.28 No.1 2021.02 pp.95-110
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항공사 객실승무원의 피로도, 개인업적이 직무만족, 직무성과 및 서비스회복에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제19권 제4호 통권 66호 2015.09 pp.151-179
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스마트폰 Interface Design의 개인화를 통한 사용자 만족도에 관한 연구 - 20대 사용자의 감성요인을 중심으로 -
한국일러스트레이션학회 일러스트레이션 포럼 Vol.36 2013.09 pp.37-46
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