무형식 학습이 조직구성원들의 고용가능성에 미치는 영향 : 개인-직무, 개인-조직 적합성의 조절효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제31권 제3호 2017.09 pp.99-134
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공공기관 구성원의 주도적 경력행동이 내부 고용가능성에 미치는 영향 : 적응수행의 매개효과와 경력개발지원 인식의 조절효과 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제31권 제2호 통권 제114호 2024.04 pp.75-102
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NCS 교육과정이 전문대학생의 고용가능성에 미치는 영향과 진로계획의 매개효과
한국성인계속교육학회 성인계속교육연구 제9권 제3호 2018.12 pp.87-106
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대학생들의 전공선택동기가 전공만족도, 수업참여도, 취업가능성, 취업전략, 전공희망취업에 미치는 영향 - 세무회계전공 대학생들을 대상으로 -
한국취업진로학회 취업진로연구 제6권 4호 통권16호 2016.12 pp.85-109
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직업훈련서비스와 교육훈련 만족도 및 고용가능성의 관계에 대한 연구
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제29권 제1호 2015.03 pp.229-252
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대학생의 진로결정 자기효능감, 자아존중감과 고용가능성의 관계에 관한 연구
한국취업진로학회 취업진로연구 제5권 2호 통권10호 2015.06 pp.29-46
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해외 인턴십의 현장지향성과 경력개발지원이 고용가능성에 미치는 영향 : 글로벌 역량의 매개효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제33권 제1호 2019.03 pp.99-128
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대학생의 경력계획이 고용가능성과 창의성에 미치는 영향 : 전공몰입의 매개효과를 중심으로
한국취업진로학회 한국취업진로학회 학술대회 2015년도 (사)한국취업진로학회 추계학술발표대회 2014.11 pp.43-63
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전직지원제도와 구성원의 심리적 웰빙 : 조절초점의 조절효과와 고용가능성의 매개효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제27권 제1호 통권 제77호 2024.02 pp.139-163
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교육서비스품질과 대학 졸업예정자의 고용가능성의 관계에서 진로효능감과 진로선택몰입의 이중매개효과 검증
한국청소년시설환경학회 청소년시설환경 제17권 제4호 통권 제62호 2019.11 pp.69-80
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