간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인력개발학회
- 수록기간
- 2008 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
Vol.27 No.1 (4건)
상사의 포용적 리더십이 구성원의 혁신적 업무행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트와 지식공유의도의 매개효과
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.27 No.1 2025.02 pp.1-31
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
AI 자동판독 프로그램 도입에 따른 군 영상판독관 직무역량 모델링
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.27 No.1 2025.02 pp.33-69
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
상사의 변혁적 리더십이 중소기업 근로자의 혁신적 업무행동에 미치는 영향: 직원몰입의 매개효과와 LMX의 조건부 간접효과
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.27 No.1 2025.02 pp.71-100
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
국내 기업 근로자의 코칭리더십이 혁신적 업무행동에 미치는 영향: 업무그릿과 직무만족의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.27 No.1 2025.02 pp.101-136
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.