조직문화와 구성원 혁신행동의 관계: 조직신뢰와 과업갈등의 조절효과
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제27권 제3호 2011.09 pp.1-33
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카지노기업에서의 종사원의 심리적 계약이 개인 창의성과 혁신행동에 미치는 영향 : 개인 창의성의 매개효과를 포함하여
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제5호 통권 84호 2018.09 pp.487-512
6,400원
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호텔기업 인적자본과 혁신행동의 관계에서 신뢰의 매개효과
관광경영학회 관광경영연구 제14권 제2호 통권 43호 2010.06 pp.1-20
5,500원
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심리적 임파워먼트가 조직공정성과 혁신행동의 관계에 미치는 매개효과
관광경영학회 관광경영연구 제17권 제4호 통권 57호 2013.12 pp.247-265
5,400원
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조직 내 구성원의 갈등이 혁신적 직무행동에 미치는 영향 : 인지적 유연성의 조절효과를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제22권 제2호 통권 제74호 2022.04 pp.105-120
4,900원
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종합병원간호사의 혁신행동 영향요인에 관한 연구: 간호조직문화와 조직지원을 중심으로
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.21 No.2 2015 pp.223-231
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중소 벤처기업의 조직공정성과 공유가치, 직무만족이 혁신행동에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.13 No.2 2018 pp.51-61
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[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.17 No.2 2021.04 pp.139-155
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Goal Orientations and Innovative Work Behaviors: Moderating Effects of Person-Environment Fit
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.38 No.4 2014.11 pp.141-173
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[NRF 연계] 강원대학교 경영경제연구소 아태비즈니스연구 Vol.13 No.1 2022.03 pp.19-36
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지방정부 관료들의 혁신행동 의지 영향요인 탐색 : 핵심자기평가와 셀프리더십을 중심으로
[NRF 연계] 한국지방행정연구원 지방행정연구 Vol.27 No.1 2013.03 pp.307-330
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구성원의 혁신 행동 결정 요인에 대한 다수준분석: 혁신 문화, 혁신 행동 도구성, 직무 자율성의 공동 효과
[NRF 연계] 연세대학교 사회과학연구소 사회과학논집 Vol.54 No.2 2023.11 pp.117-143
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성과관리와 혁신행동: 목표명확화와 혁신지향적 조직문화의 매개-조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.19 No.3 2020.09 pp.1-22
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디지털 트랜스포메이션 리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향: 조직 동적역량 매개효과와 관리자 코칭행동의 조절효과
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.14 No.4 2023.11 pp.105-134
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