노조에 대한 태도와 협력적 노사관계가 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 : IT산업을 중심으로
한국인터넷방송통신학회 한국인터넷방송통신학회 논문지 제17권 제1호 2017.02 pp.269-279
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중소기업의 고몰입 인적자원관리가 지식창출에 미치는 영향 : 협력적 노사관계의 조절효과를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제4호 통권 제63호 2019.11 pp.201-212
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중국화학기업의 녹색경영평가요소와 인적자원관리가 기업경영성과에 미치는 영향 : 기업 전략적 지향성과 조직역량의 매개효과, 협력적 노사관계의 조절효과를 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제27권 제4호 2023.12 pp.49-68
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중소기업 임직원의 긍정심리자본이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제25권 제1호 통권 제69호 2022.04 pp.117-140
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생산성 향상을 위한 협력자 노사관계 구축방안에 관한 연구
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제15집 2호 1999.08 pp.339-364
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협력적 노사관계분위기가 조직성과에 미치는 영향 - 전략적 인적자원관리의 조절효과 -
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.8 2019 pp.159-171
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행위주체별 역할특성이 협력적노사관계분위기 및 파업성향에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.33 No.1 2009.03 pp.109-139
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공공기관의 협력적 노사관계 구축을 위한 실증 분석: 주요 선행요인과 조직효과성 간 협력적 노사관계의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 국회입법조사처 입법과 정책 Vol.10 No.2 2018.08 pp.305-336
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SK이노베이션의 협력적 노사관계 사례연구: 3층 노사관계 분석 틀(KKM 모델)을 이용하여
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.33 No.3 2023.09 pp.107-148
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