목차
들어가는 말
1. 한국 노사관계의 대립적 특성
2. 네덜란드 개신교회의 협력적 노사관과 실천
2.1. 아브라함 카이퍼: 유기적 사회관과 영역주권의 원리
2.2. 파트리모니움: 클라스 카터와 빌렘 호비
2.3. 초계급적 파트리모니움에서 분리된 기독교 노동조합으로: 아리티우스 탈마
2.4. 분리된 노동자와 고용주 단체에 대한 대안으로서의 협의적 산업기구: 마리누스 루페르트
2.5. 노동재단과 사회경제협의회: 바세나르 협약, 유연안전성 협약 그리고 수렴과 협의형 경제에 대한 보고서
3. 평가와 교훈
1. 한국 노사관계의 대립적 특성
2. 네덜란드 개신교회의 협력적 노사관과 실천
2.1. 아브라함 카이퍼: 유기적 사회관과 영역주권의 원리
2.2. 파트리모니움: 클라스 카터와 빌렘 호비
2.3. 초계급적 파트리모니움에서 분리된 기독교 노동조합으로: 아리티우스 탈마
2.4. 분리된 노동자와 고용주 단체에 대한 대안으로서의 협의적 산업기구: 마리누스 루페르트
2.5. 노동재단과 사회경제협의회: 바세나르 협약, 유연안전성 협약 그리고 수렴과 협의형 경제에 대한 보고서
3. 평가와 교훈
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자료제공 : 네이버학술정보