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제2언어습득에서 부정적 피드백이 갖는 역할에 대한 비판적 고찰: 재조정 입력의 역할을 중심으로
[Kisti 연계] 한국영어어문교육학회 영어어문교육 Vol.9 No.2 2003 pp.151-171
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종업원의 내재적 동기부여와 조직몰입 간의 관계에 있어서 조직피드백의 조절역할
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.10 No.5 2015 pp.165-173
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유비쿼터스 시대의 디자인 형태의 방향 모색과 산업디자이너의 역할 (제어 행위에 영향을 주는 요인들 중, 피드백 관점을 중심으로)
[Kisti 연계] 한국디자인학회 한국디자인학회 학술대회논문집 2005 pp.188-189
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판매원의 적응판매행동에 대한 목적지향성의 효과:판매관리자 지향성 및 동료 피드백의 역할
[NRF 연계] 한국마케팅학회 아시아마케팅저널 Vol.3 No.3 2001.09 pp.89-109
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임파워링 리더십이 구성원들의 피드백추구행동과 역할 내 성과 및 역할 외 성과에 미치는 영향: 프로티언 커리어 지향성의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.36 No.11 2023.11 pp.1951-1982
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대학생의 피드백 추구 행동과 학업성취와의 관계: 피드백 추구 동기 및 자기성찰의 역할
[NRF 연계] 한국교육과정평가원 교육과정평가연구 Vol.24 No.2 2021.05 pp.127-145
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피드백추구행동이 직무성과 및 직무만족에 미치는 영향: 육성적 피드백과 상사의 부하신뢰의 역할
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.27 No.2 2014.02 pp.179-199
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리더의 피드백, 긍정심리자본, 개인 창의성 간의 관계에 관한 실증연구: 부정피드백 수용의 조절역할
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.27 No.10 2014.10 pp.1531-1562
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진정성 리더십과 솔직한 직언이 팀 및 개인 성과에 미치는 영향에 대한 다수준 분석: 피드백 행동과 팀 피드백 풍토의 매개역할
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.51 No.4 2022.08 pp.1097-1144
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사회불안 아동의 역할극에 대한 비디오 피드백이 자기-평가에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국심리학회 한국심리학회지: 일반 Vol.30 No.4 2011.12 pp.995-1010
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LMX 양가성과 구성원의 창의성 : 피드백 추구행동의 매개역할과 핵심자기평가의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.25 No.2 2022.06 pp.79-100
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직무열의에 대한 성과코칭 및 팀 과업의 영향: 인사평가효과성과 피드백환경의 매개역할
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.24 No.3 2011.08 pp.597-626
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상사는 부하의 피드백 추구행동을 어떻게 볼까?: 피드백 추구행동이 유능함 인식과 성과평가에 미치는 영향에서 주체 지향성의 조절역할
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.48 No.1 2024.02 pp.1-27
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원격수업에서 교사의 역할: 학업열의, 디지털 기기, 피드백의 상호작용
[NRF 연계] 한국교육사회학회 교육사회학연구 Vol.30 No.4 2020.12 pp.173-197
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프랜차이즈 커피전문점 직원의 역할 스트레스와 직무만족과의 관계 : 조직 냉소주의와 피드백 회피행동의 매개효과
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.27 No.6 2018.08 pp.17-36
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