한국심리학회지: 산업 및 조직::한국 산업 및 조직 심리학회[한국연구재단]

한국심리학회지: 산업 및 조직

간행물 정보

제공처

한국연구재단
발행기관
한국 산업 및 조직 심리학회
수록기간
2002 ~ 2025
주제분류
사회과학 > 심리과학

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Vol.38 No.4 (9건)

민원공무원의 악성민원 대응 과정의 심리 경험 현상학 연구

왕은자, 김희선, 정희재, 이진우

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.38 No.4 2025.11 pp.423-460

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직무특성이 직무열의를 통해 일-가정 확충에 미치는 효과: 임파워링 리더십의 조절효과

이혜준, 박형인

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.38 No.4 2025.11 pp.461-490

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한국판 헛소리 빈도 척도(BSF) 타당화 연구: 구성타당도와 수렴타당도 검증

강민성, 서종한

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.38 No.4 2025.11 pp.491-517

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경계이론적 접근을 통한 개인․조직 요인과 근무장소 요인에 관한 잠재프로파일분석

이재봉, 이종현

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.38 No.4 2025.11 pp.519-554

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포용적 리더십이 개인과 팀 효능감에 미치는 영향과정

이성은, 허창구

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.38 No.4 2025.11 pp.555-573

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생각의 추상성이 편견을 강화하다: 해석 수준에 따른 남생도의 여생도 리더십 평가

강원진, 구자일

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.38 No.4 2025.11 pp.575-593

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잠재 프로파일 분석을 활용한 근로자의 정신건강 위험요인 집단 분류 및 특성 연구

최태은, 우리님, 백금비, 김명훈, 이민규

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.38 No.4 2025.11 pp.595-617

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일에서의 의미: 용어 구분 및 측정 도구 선택에 대한 제언

김태웅, 이주일

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.38 No.4 2025.11 pp.619-628

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윤리적 참여행동의 경계조건: 자기표상 X 목표가치지향성의 상호작용

오윤채, 한영석

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.38 No.4 2025.11 pp.629-653

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